Our client, an international insurer, is looking for a Product Actuary Life (br21/23). Acting as a central pivot, you collaborate with Sales, Actuarial, and Marketing teams to turn the company's growth ambitions into reality. 

• Product Development: Coordinate the end-to-end Product Development Process for new and existing Life Retail products.
• Portfolio Management: Monitor the performance of the Branch 21 and Branch 23 portfolios using smart KPI dashboards and implement strategic adjustments where necessary.
• Go-to-Market Strategy: Develop and execute the annual marketing plan to strengthen our market position and drive profitable growth.
• Stakeholder Management: Serve as the central expert for internal stakeholders and convince senior management through robust business cases and presentations.
• Market Intelligence: Transform complex data and competitive analysis into concrete improvement projects for our products and customer journeys.

Profile

• You hold a Master’s degree (e.g., Actuarial Science, Economics, Business Engineering, etc.)
• At least 3 to 5 years of experience in product management within the insurance sector, specifically in Life insurance
• You possess deep knowledge of the Belgian or Dutch markets regarding Branch 21 and Branch 23 products
• You are analytically strong, commercially minded, and capable of communicating complex matter with clarity
• You are fluent in English and Dutch; proficiency in French is considered a strong asset. 

Our client, an international insurance company, is looking for an Experienced P&C Actuary to support the Finance, Actuarial & Reinsurance division.

He/she will be in charge of the following tasks :

• Define and model the technical and pricing characteristics of non-life insurance products (tariffs, premiums, coverages, terms & conditions, etc.).
• Assess product profitability and perform risk, cost and performance analyses.
• Build and maintain actuarial models tailored to non-life portfolios.
• Monitor product portfolio performance and track key indicators (claims ratios, cost ratios, profitability, etc.).
• Produce analytical reports and recommendations to support management in product development and strategic decisions.
• Collaborate closely with marketing, underwriting, underwriting policy and risk teams to ensure product relevance and regulatory alignment. 

Profile

• Master’s degree in Actuarial science, Mathematics, Statistics, Economics or a related field.
• Solid experience (approx. 5+ years) in non-life insurance, ideally in product development, pricing or actuarial modelling.
• Strong command of data analysis, actuarial modelling and statistical methods, as well as proficiency with standard IT tools (Excel, databases, actuarial software is a plus).
• Understanding of pricing principles, risk management and non-life insurance regulation.
• Analytical, rigorous and results-oriented, able to translate complex data into clear insights.
• Excellent teamwork and communication skills (in Dutch), capable of interacting with both technical and business stakeholders.
• Flexible, adaptable and service-minded, with the ability to contribute to the
  development of innovative and competitive insurance products. 

Job description coming soon

Our client, an international insurance company, is looking for a Senior P&C Pricing Actuary to support their P&C Pricing department. Join a leading company and become a pivotal force in shaping premium strategies for motor and property insurance. You will turn data into decisions — driving pricing excellence, influencing commercial trajectories, and strengthening our competitive edge in the market. He/she will be in charge of the following tasks :

• Design, calibrate, and maintain best-in-class pricing models that balance risk, market dynamics, and profitability.
• Merge internal and external datasets (market benchmarks, claims, risk drivers) to deliver insight-rich pricing recommendations.
• Evaluate price adequacy across portfolios and initiate enhancements to maximize value.
• Partner with underwriting, product, analytics, and governance teams— across borders—to execute strategic pricing projects.
• Communicate complex technical analyses in crisp, business-friendly language to senior stakeholders. 

• Solid pricing, actuarial, or data analytics experience in non-life / P&C insurance.
• Deep understanding of retail motor and property insurance dynamics.
• Strong commercial instincts—your models don’t just compute, they inform business choices.
• Excellent English proficiency; Dutch and/or French is a strong plus.
• Self-starter mindset, able to work independently while thriving in a collaborative team.
• Passion for innovation, especially as it relates to AI, data science, and advanced analytics in insurance. 

Notre client, une compagnie d’assurance, est à la recherche d’un(e) Manager Tarification & Souscription afin de soutenir le lancement d’une nouvelle unité, structurer les capacités techniques et accompagner la signature de futurs partenariats internationaux.

Le/la future Manager Tarification & Souscription sera responsable des tâches suivantes :

• Tarification non-vie
• Souscription
• Structuration & Pilotage Technique
• Développement Commercial

Profil

• Diplômé·e d’une école d'ingénieur, actuaire ou d’un mastère spécialisé.
• 10 à 15 ans d’expérience professionnelle en Non-vie Tarification / Souscription
• Expérience appréciée dans l’assurance embarquée B2B2C
• Connaissance appréciée des GLM et méthodes de data science Maîtrise de R et Python est un atout fortement apprécié.
• Utilisation des outils groupe : Akur8 (préféré), Willis Towers Watson
• Esprit analytique, pragmatisme, sens du résultat.
• Goût pour la collaboration transverse (commercial, légal, IT, finance, assurance…)
• Anglais courant obligatoire (écrit & oral) – environnement international.

Notre client, une compagnie d’assurance Non-Vie, est à la recherche d’un(e) Actuaire Validation Non-Vie. Rattaché au Responsable de l’unité Actuariat Validation de la Direction Solvabilité et Actuariat Groupe, l’Actuaire Validation Non-Vie aura pour mission de mener des travaux de deuxième ligne sur les sujets suivants :

• La souscription : tarification (nouveaux produits ou revue), business plan, … ;
• Le provisionnement en nomes locales et prudentielles (Best Estimate et Marge de Risque) ;
• L’évaluation de la solvabilité en formule standard (y compris ICAAP) ; ▪ La revue méthodologique des travaux de modélisation technique et financière du Modèle Interne Partiel (MIP) réalisés par les entités luxembourgeoises du Groupe ;
• La réassurance (structuration, efficience) ;
• Les calculs ORSA ; ▪ Les modèles ainsi que leur gouvernance.
• Le data management et la qualité des données ;
• La structuration de l’environnement décisionnel (datamart, reporting) ;
• La construction d’un modèle DFA ;
• Le suivi ALM ;
• La rédaction du rapport actuariel ;
• L’encadrement de stagiaires / alternants / consultants en actuariat. 

Profil

• Une formation en actuariat, BAC +5 
• Une expérience professionnelle significative de 5 ans dans la tarification, le provisionnement et l’évaluation de la solvabilité en assurance non-vie
• Une forte appétence pour les travaux de modélisation actuarielle (MIP)
• Maîtrise des techniques statistiques actuarielles et financières
• Connaissance des outils informatiques : Excel, VBA, R et SAS
• Connaissances en comptabilité des assurances
• Curiosité, force de proposition, capacités d’analyse, de synthèse et de décision rigueur, dynamisme et appétence à travailler en large autonomie et en transverse
• Pédagogie et aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs de tous niveau

Notre client, une compagnie d’assurance Non-Vie, est à la recherche d’un(e) Manager Actuariat, un rôle au cœur des enjeux techniques et managériaux, avec pour responsabilités : Le futur Manager Actuariat sera responsable des tâches suivantes :

• Manager une équipe d’actuaires (4 collaborateurs) en favorisant leur montée en compétences.
• Prendre en charge le Modèle Interne Partiel développé pour la caution de prêts à l’habitat et accompagner l’équipe dans sa maîtrise.
• Conduire des études stratégiques pour soutenir le lancement de nouveaux produits.
• Superviser les études de tarification et garantir la rentabilité des produits.
• Piloter les évolutions du Modèle Interne Partiel en assurant sa conformité et son optimisation.
• Veiller à l’application rigoureuse de la gouvernance en lien avec les exigences réglementaires.
• Coordonner des études nationales (stress tests garants, EIOPA, etc.) et apporter des analyses fiables et opérationnelles.
• Rédiger et présenter des rapports stratégiques destinés à la Direction générale, aux instances internes et au Régulateur. 

Profil

• Vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum, avec une expertise en assurance non-vie et réassurance.
• Vous maîtrisez parfaitement la réglementation Solvabilité 2.
• Vous avez déjà encadré une équipe et savez accompagner vos collaborateurs vers l’excellence.
• Vous êtes à l’aise dans vos échanges avec les superviseurs et les parties prenantes externes.
• Une connaissance approfondie de la caution de prêts et de la mise en place d’un Modèle Interne serait un plus.
• Votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer et votre goût pour le travail en équipe sont vos atouts.
• Vous maîtrisez les outils SAS, Python, R et Excel. 

Our client, a P&C international insurance company, is looking for an Asset Modelling Actuary to support the Capital Modelling department.

He/she will be in charge of the following tasks :

• Running and maintaining the Economic Scenario Generator (ESG), ensuring it is accurately calibrated and fully integrated into the Internal Model for both regulatory and internal reporting purposes.
• Analysing the asset portfolio of MSIG Europe to ensure alignment with the company’s risk appetite, while also assessing valuation and performance of those assets.
• Reviewing and validating reinsurance structures to identify potential capital efficiencies, and carrying out sensitivity and stress testing.
• Supporting the annual strategic planning process by providing capital modelling insights for setting next year’s financial targets, including Loss Ratio and Return on Capital analysis.
• Leading or contributing to deep-dive reviews to enhance capital efficiency across different risk types within both the Internal Model or Standard Formula.
• Assisting with various annual reporting deliverables, including Profit and Loss, and SCR reports.
• Gaining exposure to both Internal Model and Standard Formula reporting frameworks.

• You have a 2:1 university degree or higher in a subject with mathematical content
• Ideally, some prior experience in modelling
• Experience using Tyche and SQL database management systems would be an advantage
• Open to occasional business travels

Our client, an international insurance company, is looking for an Experienced Life Actuary to support the Finance Actuarial & Reinsurance division.

He/she will be in charge of the following tasks :

• Perform quarterly BGAAP and IFRS calculations for Life portfolios and report findings to management and the company.
• You contribute to the technical pricing of new premiums by defining actuarial assumptions and monitoring the portfolio to ensure profitability.
• Conduct actuarial analyses on the valuation of the technical reserve and provide meaningful business insights.
• Present results clearly and effectively to internal stakeholders.
• Analyse product, regulatory and market developments, translating them into models, indicators and reports that support decision-making within the company.

Profile

• Master’s degree in actuarial science, with at least 5 years of relevant experience.
• Strong knowledge of Life insurance; familiarity with other insurance domains is an asset.
• Advanced skills in MS Office, ability to work with large data sets and use statistical tools.
• Knowledge of IFRS17 and Prophet actuarial modelling software is considered a plus.
• Excellent command of Dutch and good working knowledge of English.
• Proactive, structured, and results-oriented mindset.
• Team player with strong service orientation, able to collaborate efficiently across teams and stakeholders.